中国科学院中国现代化研究中心（以下简称“中心”）成立于2002年6月，是中国科学院直属的、非法人、非营利、相对独立的研究单元，挂靠中国科学院文献情报中心，是我国首家跨学科、综合性和专业性的现代化研究中心。中心坚持科学性、创新性、战略性和建设性的科研文化，系统地研究世界现代化的基本特征，探索中国现代化的合理路径，促进现代化研究的国际合作，推动现代化科学的健康发展。现根据发展需要，面向国内外公开招聘优秀人才。

　　一、招聘岗位 

　　1. 执行主任  1名 

　　（1） 岗位职责 

　　负责中心科研和团队的日常管理工作。围绕中心研究发展目标，策划科研发展规划并组织实施；吸引和培养优秀人才和青年学术骨干，形成具有鲜明研究特色和较强竞争实力的创新团队，取得先进水平的科研成果；策划和争取国家和我院重大科研任务，推动和开展国内外学术交流，提升中心的学术地位和研究工作影响力。 

　　（2） 应聘条件 

　　在现代化研究及相关领域具有较高的学术造诣，具有开阔的战略视野，能准确把握本学科前沿和发展趋势，具有承担重大科研项目的经历，取得过具有重要影响的研究成果；具有较强的学术引领、组织管理和综合协调能力，能吸引、团结、凝聚本学科优秀人才，建立广泛的国内外合作交流渠道；具有相关专业博士学位，并有在国内外知名大学、科研机构担任教授、研究员或相当职位的任职经历。 

　　2.副研究员或助理研究员  2名 

　　（1）岗位职责 

　　系统分析领域现代化的世界进程、世界前沿和发展趋势，发现和归纳现代化的事实和规律，解释现代化规律的政策涵义等。承担负责领域的研究课题，发表高质量的研究成果。 

　　（2）应聘条件 

　　博士学位，北京市户口，具有现代化研究及相关领域的研究背景，有较强的创新意识和创新能力，具有宏观思考和跨学科研究能力；发表过高质量的学术成果。 

　　二、招聘程序  

　　1.报名方式：请将报名邮件命名为“姓名+中国现代化研究中心”发送至邮箱zhaopin@mail.las.ac.cn，报名截止时间为2022年3月17日18:00。报名资料包括： 

　　（1）岗位应聘申请表（见附件）； 

　　（2）本人学习和工作简历（包括研究工作概况，发表论文目录、专著、代表性论著、专利等）； 

　　（3）学历、学位证书及其他能证明个人能力水平的相关材料扫描件。 

　　2.初试（心理测试）； 

　　3.复试； 

　　4.政审、体检； 

　　5.公示； 

　　6.聘用。 

　　三、聘后管理及待遇  

　　此次招聘岗位纳入事业单位编制管理，享受国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利待遇。特别优秀的，可按照文献中心引进人才有关待遇政策执行。 

　　四、联系方式  

　　联系人：吴老师  

　　联系方式：010-82626687  

　　电子信箱：zhaopin@mail.las.ac.cn