根据工作需要，中国科学院高能物理研究所人力资源处中层领导岗位现公开招聘。 

　　一、基本原则   

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘、择优聘任。   

　　二、招聘岗位及职数、岗位职责及任职条件  

　　岗位：人力资源处副处长  

　　职数：1名 

　　岗位职责： 

　　1.分管薪酬福利工作，负责制定完善研究所薪酬分配制度，全所人员的工资发放、薪酬福利、社会保险等工作； 

　　2.分管博士后工作，负责制定落实博士后相关政策、制度；博士后人员的日常管理、经费管理、博士后基金申报、信息统计；博士后流动站的增设申报和评估等工作； 

　　3.分管职工继续教育工作； 

　　4.负责与院、所相关部门的联络、沟通；  

　　5.完成领导交办的其它工作。 

　　任职条件： 

　　1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的6项基本条件（见附件1）； 

　　2.中共党员； 

　　3.具有硕士及以上学历，五年以上工作经历； 

　　4.应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历； 

　　5.具有相关薪酬、人事管理经验者优先； 

　　6.身体健康，年龄不超过45周岁。 

　　三、待遇 

　　按照院薪酬分配制度和所相关规定执行。 

　　四、招聘方式及程序 

　　1.报名截止时间：2020年5月6日 

　　2.需注明是否愿意到其它岗位 

　　3.应聘者须提供以下材料 

　　(1) 《中国科学院高能物理研究所岗位竞聘申请表》(附件2)； 

　　(2) 学历、学位证书、身份证、户口卡等材料的复印件； 

　　(3) 已发表的文章、著作清单(科研与管理)及3篇具有代表性的论文或起草过并被采纳的重要报告情况； 

　　(4) 能够证明本人能力、水平的文件和材料(如获奖证书复印件等)； 

　　(5) 对应聘岗位的理解和认识。  

　　4.岗位竞聘 

　　经过资格审查符合条件的竞聘人须公开竞聘，竞聘报告包括工作经历和业绩、自身优势与问题、对岗位的理解和认识等。报告时间和地点另行通知。  

　　五、联系方式  

　　联系人：人力资源处  刘燕 

　　电  话： 88235879  

　　电子信箱： renshi@ihep.ac.cn 

　　通讯地址：北京市石景山区玉泉路19号乙主楼 

　　邮编：100049