中国科学院大气物理研究所管理人员招聘启事
中国科学院大气物理研究所是大气科学、海洋科学和环境科学研究等领域的综合研究机构，致力于研究和探索地球大气中和大气与周边环境相互作用中的物理、化学、生物、人文过程的新规律；提供天气、气候和环境监测、预测和提控的先进理论、方法和技术；培养本领域的一流人才；服务于经济和社会的可持续发展和国家安全。
根据工作需要，现公开招聘管理人员5名，欢迎具有敬业和奉献精神的有识之士加盟。
一、岗位1：科普管理人员1名，招聘部门：办公室
1. 岗位职责
1) 科普活动组织实施；
2) 科普项目申报；
3) 科普对外联络；
4) 科普宣传（公文撰写、公众号、网站维护等）；
5) 科普相关规章制度制定；
6) 科普其他相关工作；
7) 协助党务、宣传工作；
8) 领导交办的其他工作。
2. 应聘条件
1) 具有硕士学位及以上，北京市户口，应届毕业生需为北京生源，年龄一般不超过30岁，身体健康。
2) 有较强的计划、组织、协调及管理能力，良好的语言文字表达能力及人际沟通能力。
3) 熟练使用Office常用办公软件和多媒体制作软件。
4) 具备良好的英文听说读写能力。
二、岗位2：业务主管2名，招聘部门：科技处
1. 岗位职责
1) 自然科学基金全过程管理；
2) 科技部项目立项后的过程管理；
3) 院级项目的全过程管理(申报、审议、立项、验收）, 先导项目除外；
4) 课题管理（ERP系统的建课题、到拨款、统计）；
5) 国家奖及中国气象学会奖励等评审过程管理；
6) 学会及重点实验室的协调管理、所级重要的学术会议组织工作；
7) 野外台站、科研仪器等相关事务；
8) 领导交办的其他工作。
2. 应聘条件
1) 35周岁以下（具有高级职称者适当放宽）；具有北京市户口，男女不限，硕士及以上毕业，并具备与应聘岗位工作职责相关的专业知识背景；大气科学相关专业优先。
2) 计算机使用技能，熟练掌握办公常用办公软件。
3) 较强的语言表达能力、文字水平、组织协调能力和合作精神。
4) 工作积极主动，耐心细致，吃苦耐劳，善于沟通，具有较强的责任心和服务意识。
三、岗位3：技术主管1名，招聘部门：大装置办公室
1. 岗位职责
1) 负责大装置及平台项目技术部分的协调沟通，组织建设方案论证；
2) 负责制定大装置及平台项目的进度计划和质量控制体系；
3) 参与装置及平台项目研发、建设、验收等环节的技术审核和管理，把握工程进度和质量；
4) 组织大装置的软硬件集成、联调联试；
5) 装置建成后，负责装置的运维及技术支撑等工作；
6) 完成领导安排的其他相关工作。
2. 应聘条件
1) 熟练使用Office常用办公软件和多媒体制作软件。
2) 热爱管理工作，具有较强的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
3) 具有主动性、责任心强；为人诚实正直，踏实肯干，善于合作。
4) 具有大气科学硕士及以上学位（在职及应届毕业生均可），35周岁以下，身体健康，具有模式开发、应用经验者优先。
四、岗位4：宣传人员1名，招聘部门：大装置办公室
1. 岗位职责
1) 负责大装置及平台项目月报、季报、年报、相关期刊稿件的编写，工程阶段性汇报材料的准备；
2) 负责大装置网站的日常维护，新闻发布和推送等；
3) 进行宣传活动的策划，配合新闻媒体对工程的采访与报道；
4) 负责工程建成过程宣传材料的收集，宣传片、纪录片的制作；
5) 进行科普视频制作、科普文章撰写等，负责微信公众号的维护；
6) 完成领导安排的其他相关工作。
2. 应聘条件
1) 熟练使用Office常用办公软件和多媒体制作软件。
2) 热爱管理工作，具有较强的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
3) 具有主动性、责任心强；为人诚实正直，踏实肯干，善于合作。
4) 具有较强的资料撰写能力，具有大气科学、地学等相关专业硕士以上学历，35周岁以下，具有与岗位职责相关工作经验者优先。
五、岗位管理及待遇
按大气所相关规定执行。
六、应聘方式
1. 报名截止日期：2018年4月3日。
2. 应聘者需提供以下材料：
1）《岗位应聘申请表》（附件下载）。
2）学历、学位证书、身份证复印件以及能证明本人能力和水平的材料等（要求统一整理成一个PDF文件，每一项证明材料占一页）。
3.有意应聘者请在2018年4月3日之前将应聘材料的电子版发送至邮箱hr@mail.iap.ac.cn，邮件主题：大气所应聘，应聘材料（EXCEL和PDF文件各1个）命名格式为：大气所应聘-岗位名称-应聘人姓名。
4. 面试：初选合格者将被通知面试，面试将在4月份上旬进行，面试者需进行10分钟的PPT答辩，内容应与应聘材料一致。
中国科学院大气物理研究所人事处
2018年3月22日
