中国科学院天津工业生物技术研究所位于天津港保税区空港经济区，肩负着发展工业生物技术创新体系、促进工业可持续发展的历史使命。 

　　现根据研究所工作需要，公开招聘科技发展处处长、人事教育处处长各1名。  

　　一、招聘原则  

　　“公开、平等、竞争、择优”。  

　　二、岗位职责与任职条件  

　　（一）科技发展处处长  

　　1.岗位职责：  

　　（1）主持科技发展处全面工作。  

　　（2）参与制定研究所发展战略规划并组织实施。  

　　（3）负责起草和组织实施科研管理各项规章制度。  

　　（4）负责研究组管理、科研项目管理、科研经费管理。 

　　（5）组织协调重大科研项目的立项、申报工作，维护和拓展项目渠道；负责科研成果管理、知识产权管理、科技奖励申报以及科研档案管理。  

　　（6）负责创新体系建设、国际合作与交流、学术交流、科学普及与宣传工作。 

　　（7）完成领导交办工作事项。  

　　2.任职条件：  

　　（1）研究生学历，博士学位，5年以上生物学相关领域研究经历。 

　　（2）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部6项基本条件。 

　　（3）在副处长或高级专业技术岗位工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历。 

　　（4）熟悉科技政策，学术视野开阔，具有较强的计划、组织、沟通、协调及管理能力，具有较强的文字写作能力。  

　　（5）具有强烈责任心和服务意识，具有良好职业道德。 

　　（6）身体健康，年龄一般不超过45周岁。 

　　（二）人事教育处处长  

　　1.岗位职责：  

　　（1）主持人事教育处全面工作。  

　　（2）负责人力资源规划的制定及组织实施。  

　　（3）负责人才引进、机构设置与岗位管理。  

　　（4）负责人力资源规章制度的制定与执行。  

　　（5）负责研究生教育与博士后管理工作。  

　　（6）完成领导交办工作事项。  

　　2.任职条件：  

　　（1）中共党员，研究生学历，4年以上管理或2年以上人事管理工作经历。  

　　（2）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部6项基本条件。 

　　（3）在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历。 

　　（4）熟悉人事政策与法律法规，具有较高的政策理论和业务水平，较强的计划、组织、沟通、协调及管理能力，较强的文字表达能力。 

　　（5）具有强烈责任心和服务意识，具有良好职业道德。 

　　（6）身体健康，年龄一般不超过45周岁。 

　　三、岗位待遇  

　　事业单位岗位聘任，工资及福利待遇按天津工业生物技术研究所和国家有关规定执行。  

　　四、应聘方式  

　　（1）符合条件的应聘者，请将应聘简历、《中国科学院天津工业生物技术研究所岗位竞聘申请表》（见附件）、800字左右应聘陈述以附件形式发送至tib_zp1@tib.cas.cn ，邮件主题为“姓名+应聘岗位”；同时提供能证明本人能力、水平的相关资料 (学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性成果等)。  

　　（2）研究所将对应聘人员进行资格审查及初选。初选合格者，将电话或E-mail通知面试。 

　　（3）本启事有效期截至2017年4月15日。