12月16日上午，过程工程所人事教育处召开了2016年全所毕业生工作会议，80余名研究生参加了会议。 

　　在会议中，研究生培养主管郭立娟首先介绍了2016年夏季毕业生时间安排，学位论文的撰写要求、评审程序与要求、答辩程序与要求、培养学位系统的填报注意事项、毕业归档范围与要求等。同时也详细介绍了就业派遣工作，包括就业、二分出国等各种派遣形式中户口、档案、协议等同学关心问题的处理方式。各个阶段所需的文件材料条目清晰、要求明确，希望毕业生能够心中有数，有条不紊的完成繁杂的毕业季程序。 

　　研究所人教处处长刘仲青专门为毕业生准备了“职场须知——人事基本政策解读”的报告。报告从学生阶段进入职场所面临人生转折点切入问题，从职业生涯、档案、户籍、五险一金四个方面解读政策，从过来人、从业人的角度分享了工作、生活中的若干案例以及感悟和体会，期望毕业生可以少一些“早知道就好了”，多一些“从容淡定”。祝愿毕业生未来实现“自我成长、不忘初心”、“做好自己的事”。 

　　过程工程所领导班子非常重视研究生就业工作。今年人教处以研究生会为抓手，已经组织了两次求职培训、三次所内校招宣讲和毕业生求职意向调查。会议还讨论了毕业生活动的组织事项。鼓励毕业生在年末的研究生学术年会上分享经验和科研成果。 

会议现场 

　　（过程工程所供稿）