严格坚持标准，规范考核程序，考核所级领导近400人次。加强对基层党委换届选举的指导，顺利完成近90个基层单位的换届。加大培训力度，注重年轻干部培养，落实关爱所级领导干部措施。通过民主生活会、中心组学习、领导干部研究班、求是论坛、所长书记沙龙活动等，不断加强领导班子党性修养，注重制度建设，严格管理程序，提升领导科技创新的能力。