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科苑先锋
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优秀党务工作者

刘红辉  1970年3月出生,1992年4月入党。地理科学与资源研究所党办主任。

善于学习,开拓创新。从科研岗位转到党办主任岗位后,及时转换角色,全身心投入到党办工作中。围绕一条主线,遵循三个“贴近”,全面推进研究所党建工作。在推进研究生思想政治教育工作方面,总结提出了建立“六位一体”的研究生工作长效管理机制。

关键时刻冲上去、顶得住,充分发挥党务干部的模范带头作用。玉树地震发生后,他作为研究所科技救灾工作总协调人,发动全所科研人员立即展开应急研究,连夜修改上报院领导小组的12份咨询建议报告,7份被中办《专报》采用,5份得到国务院副总理、国务院抗震救灾总指挥部总指挥回良玉的批示。在院庆60周年布展和运行接待的组织工作中,以高度的责任感,严谨细致的工作作风和良好的组织协调能力,圆满完成了任务。

李春来  1965年1月出生,1991年入党。国家天文台研究员、台长助理、月球中心主任兼首席科学家、党支部书记。

国家大科学工程项目,专业跨度大。而由李春来带领的这支队伍,平均年龄仅有32岁。作为支部书记,他严格要求自己,以丰富多彩的形式开展支部活动,不断提高党组织的影响力。他充分发挥支部党员的先锋模范作用,推举研究生党员担任支部委员,为年轻同志全面发展创造有利条件。

在他的带领下,中心人员发扬系统工程“着眼全局、大力协同”的集体主义精神和严谨慎实的工作作风,成为一支善于学习、能打硬仗的队伍。从2007年10月24日卫星成功发射到目前为止,地面应用系统圆满完成了所有工程任务,为我国月球与深空探测事业作出了突出贡献。李春来研究员作为地面应用系统总设计师获得全国五一劳动奖章。

段恩奎  现年55岁,1979年11月入党。动物研究所党委书记、副所长、研究员。

他重视学习党的理论知识、政策法规,不断提高自身的政治素质、政策水平和领导能力;善于利用各种机会宣传党的路线、方针、政策,强调研究所党的工作要坚持围绕创新、服务大局。先后配合三任所长开展工作,充分发挥了党委的政治核心和保证监督作用,研究所于2008年进入A类行列。他积极参与研究所重大事项的决策,不断推动各项决策的组织实施;与所长共同做好干部的选拔、教育、培养、考核和监督工作,成效突出。他分管的人事工作获得中国科学院“人才工作先进集体奖”;党委和党支部的工作先后获得中央国家机关党工委和京区党委的表彰和奖励。

他密切联系群众,关心和努力解决群众的实际困难;重视群众组织工作、统战工作和离退休工作,亲自登门解释相关政策,促成问题的解决。

他作为“973”计划首席科学家主持了重大基础研究计划的科研工作,并担任国家“发育与生殖”重大研究计划专家组副组长;参与了中科院“创新2050科技发展路线图”的研究和制定工作,在国际有重要影响的刊物上发表了一系列研究论文,是一位优秀的科研工作者和“百人计划”优秀入选者。

胡智慧  1956年9月出生,1981年入党。国家科学图书馆研究员、党支部书记。

积极探索党务工作新途径。她注重党支部的思想建设,提高党员教育活动的针对性,努力探索党务与部门工作融合的有效性,与部门主任一起制定继续教育与培训规划,以学习需求推动团队持续发展。

勇挑重担,竭诚服务。她承担了多项中国科学院、科技部、国家自然基金委重要情报研究课题。在人员紧、工作重的情况下,带领团队出色完成了所有的工作任务。主持和承担的课题多次受到课题委托方的肯定和表扬。

围绕中心,党政配合。8年来,她与部门主任配合默契,促进了部门各项工作的开展。她关心群众,注意倾听群众的意见和要求并及时与部门领导沟通,为营造部门的和谐氛围发挥了重要作用。

赵兵  1966年2月出生, 2001年入党。过程工程研究所生化工程国家重点实验室党支部书记、项目研究员。

增强事业心和政治责任感,抓好党支部工作落实。带领支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面开展了系列活动,促进和保证党支部各项工作落实。注重从青年人才中培养入党积极分子和发展党员,“百人计划”等优秀人才入党积极性高。组织提出合理化建议和撰写创新征文,开展“科技服务企业、促进经济发展”活动。

处理好党务工作和科研工作关系,党务、科研两不误。在珍稀药用资源繁育及利用、生物废弃资源利用、节能减排新技术等方面开展研究,得到了多项国家“863”计划课题、院重要方向性项目、院重大项目课题等支持。同时,积极带领团队与企业合作实现成果转化,获得授权专利20余项。

张平  1985年12月入党,工程热物理研究所党委书记、副所长。

他注重深入细致的调查研究,掌握研究所的实际情况,提出了应对措施。他恪尽工作职守、创新工作方式,对研究所的党建及和谐建设倾注了满腔的热诚和心血,切实发挥党委一班人的作用,党政协调,形成了坚强的政治核心和领导集体。注重制度建设,对研究所规章制度进行了全面梳理,为贯彻依法治所、实现研究所科学化规范化管理提供了系统、有效的制度保障。他十分重视创新文化建设,注重发挥党、政、工、青、妇、研各级组织在创新文化建设中的特色作用和整体功能。通过他和所党委集体共同努力,为研究所的和谐建设和未来跨越发展奠定了坚实的思想基础,营造了良好的文化氛围。

他生活节俭朴实、工作充满激情、凡事身先士卒,时刻以积极、健康的心态以及良好的亲和力感召人、凝聚人。他多次围绕“人生观、价值观、世界观”和“快乐工作、快乐人生”的主题,以自己的经历、感悟和理想为大家做报告,引导青年人以“平和、积极、快乐”的心态观察世界、对待工作和享受人生,成为青年人的良师益友。

谢京红  1968年7月出生,1993年入党。软件所党办主任、纪委副书记、党委委员。

她熟悉研究所党务工作的基本程序和具体要求,围绕研究所中心工作,将党务工作与行政管理工作紧密结合,相互作用。在为党委决策提供有价值的参考意见、为党支部开展工作给予针对性的指导、与党员个人进行深入交流等方面,积极发挥主动性和创造性,把党委的工作意图落实到各项工作之中,基本实现了党建工作与行政管理工作相互促进,为推进研究所党建工作不断迈上新台阶作出了贡献。2010年,被评为中国科学院思想政治工作研究会先进个人。

郅柏青  1975年入党。物理研究所五级职员,离退休支部书记。

他长期担任离退休支部书记,从事离退休老同志的管理与服务工作。作为“班长”他注意团结支部一班人一起工作,尊重并发挥每个支委的作用与长处,明确要求支部成员要带头做表率,讲正气、讲团结、讲补台;班子民主气氛好,支部有凝聚力,老同志风气正,党性强,有朝气,连续多年被院、所评为优秀党支部。

他关心、爱护老同志,热心帮助他们解决生活当中的实际困难。他多次背负病重老人上下没有电梯的楼道。探索了低收入、困难多的老年家庭和高龄独身知识分子等方面问题的工作方法,为稳定离退休老同志队伍,为研究所聚精会神搞科研营造了稳定和谐的环境氛围。

王直立  1974年入党。计算机网络信息中心办公室主任、党办主任,兼任纪委副书记、党委委员。

作为党务工作者,他先后配合四任党委书记开展工作。在中心党委开展“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”、“深入学习实践科学发展观”、“深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动”、“党员民主评议”等系列活动中,发挥了积极作用。他关心职工,善于做细致的思想政治工作,积极培养青年人,为科研人才培养搭建良好平台,帮助青年人健康成长。他积极探索党政工作运行机制,结合中心工作特点,完善、制定了一系列符合中心事业发展的规章制度和管理办法,努力推动中心工作科学发展。

檀彦卓  1979年10月出生,2001年入党。计算技术研究所党办主任、工会副主席、妇委会主任。

作为党办主任,她认真做好党委的参谋助手,做好群众组织的强梁纽带,在党工青妇等多项工作中,取得了优秀的成绩。为不断规范党务工作,她先后负责编撰了《计算所创新文化建设汇编》、《身边的共产党员》、《计算所党支部组织发展工作手册》等材料,为党务工作建立了基础资料库。她先后牵头负责策划、组织狼牙山主题教育、青年创业就业专题、奥运志愿专题、我身边的共产党员等多项活动,有效扩大了党务工作的影响力。

她身兼工会、妇委会等多项职务,每天异常繁忙。 “忘我、投入、坚韧、淡定”,是同事、朋友对她的评价, “不松懈、不盲从、不抱怨”,是她工作的信条,也是一名党务工作者坚守的铮铮誓言。

李培金  微电子所党委书记、副所长。

致力于打造团结协作、开拓创新、坚强有力的领导班子。在研究所历时4年的改革创新中,他积极支持所长工作,把维护领导班子的团结作为第一要务。通过规范化、制度化的工作,推动所务公开、民主决策、科学决策,形成了“心往一处想,劲往一处使,一心一意谋发展,互相补台创大业”的良好氛围。

有较高的领导管理能力和创新精神。他注重学习,潜心研究针对科技人员这一群体进行有效管理的方式方法,凝练出了“团结协作、和谐奋进、共创大业;相互尊重、相互支持、变竞争为竞赛”的研究所核心价值理念,为研究所面向国家战略需求,承担国家重大任务提供了思想保障。

坚持原则、敢抓敢管,表现出高度的事业心和责任感。他狠抓组织和队伍建设、制度建设、阵地建设、园区建设,在党政班子的带领下,研究所形成了“想干事”和“能干成事”的良好的软硬件条件和环境。在2008年和2010年两次抗震救灾的过程中,他不顾危险,深入地震灾区,组织研究所抗震救灾小分队顺利完成了任务。

张志耘  1950年1月出生,1971年入党。植物研究所系统与进化植物学研究中心学生党支部书记。

热爱党务工作,担任基层党支部书记近20年。密切配合中心行政领导班子,参与中心各项重大事务的决策。善于做群众的思想工作,积极为科研人才解决生活中的实际问题。注重抓好学生的素质教育,开展主题鲜明、形式多样的学习教育活动,把学生工作做到实处。近年发展8名青年科技骨干和3名学生入党,为党组织增添了新鲜力量。近几年,该中心获奖多项,处处渗透着党支部的配合和努力。

赵宝奇  1958年7月出生,1988年入党。研究生院党办主任、组织部长。

作为党务工作者,他注重将党建理论与研究生院的实际工作相结合,提出了富有创新性的工作思路和举措。他提出的学生党建和思想政治工作要贴近学生、贴近时代、贴近实际,倡导持之以恒、循序渐进、寓教于活动、寓教于人文关怀、寓教于审美的思想政治工作方法,创新工作内容和载体,取得了较好的效果。

作为组织部长,他认真贯彻落实中央、中科院、研究生院关于干部工作的各项制度,在干部的考察、选任、教育、管理、考核等方面,严格规范,公开公正,程序完备。他积极慎重做好组织发展工作,高质量办好学生业余党校,以各项完备的措施保证组织工作的规范性和质量。

岳爱国  1955年出生。北京中科印刷有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席等职。

他注重发挥党务干部的工作主动性和创造性,紧紧围绕公司的发展实际开展党的工作,发挥党员在企业发展中的先锋模范作用,得到领导和员工的好评。他重视党的思想建设和组织建设,注重发现和培养入党积极分子,近两年公司共发展党员10名。他积极推进退休党员社会化工作,并形成了制度。

他关心老同志和员工中的弱势群体。逢年过节,亲自走访全体离休同志的家庭,看望生病卧床的退休同志。针对公司11名离休人员待遇较差问题,他反复查找政策,与有关方面沟通协调,使积累多年的问题终于得到圆满解决,离休老同志非常满意。

赵胜玲  中科院人才交流开发中心党总支副书记、党办主任。

人才交流开发中心党总支的主要任务是管理党组织关系在中心的流动党员。她针对流动党员分散、不易集中;流动性大、流动速度快;人员构成复杂,工作性质、文化程度、思想觉悟参差不齐等特点和流动党员管理工作中出现的难点问题,努力探索流动党员的管理办法,开拓创新,热心为流动党员服务。建立了“党员之家”网站、在线交流,党员信息库和一套比较完整的管理办法,使党总支的工作步入正轨,推动了中科院人才交流开发中心党建工作一年上一个新台阶,深受党员的好评。

高树兴  1952年1月出生,1971年入党。国科控股党总支书记、工会主席、企业党组办副主任。

高树兴同志自2003年1月担任国科控股党支部书记、党总支书记职务,他热爱党务工作,充分发挥主动性和创造性,在加强国科控股党总支、党支部建设中取得了较好效果。

国科控股党总支下设五个党支部,根据支部分散不便于集中组织开展活动的特点,他采取典型示范,以点带面的办法,保证了各项工作的顺利进行。他还利用网络信息系统平台组织开展党建工作交流,达到相互学习、相互借鉴、相互促进的目的,提高了党务干部的政策理论水平和业务素质。

 
 
 
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