为全面加强中国科学院科技创新发展中心（简称“科创中心”）干部职工队伍素质，提升管理沟通能力，2023年11月17日，科创中心邀请团队管理专家、沟通表达教练夏琳作《能说能听 同频同率》专题报告。

　　夏琳围绕“结构化表达让沟通重点突出”、“同理心倾听让沟通换位思考”一讲、一听两方面讲授了达成高效沟通的重要途径。他从沟通协作方面的问题出发，采用实际案例、互动学习、问题导向、精准点评的教学方法与幽默诙谐的授课风格，以寓教于乐、寓教于学、寓教于思的学习模式，充分调动职工的积极性、参与性、互动性，让大家全面提高不同渠道方向的沟通水平，切实帮助干部职工找准职责定位、解决沟通难题、提升管理水平，让大家在乐趣中学习、在学习中思考。

　　为了加强全体职工的思想建设、作风建设、能力建设，科创中心组织了职工能力提升系列培训，此前已针对公文写作、保密安全等组织了专题培训，后续还将根据工作需要，安排党建及其他相关的专题培训，旨在持续不断提升干部职工履职尽责能力，更好为科技创新事业贡献力量。

　　培训现场