以人为本 服务至上 科学管理 勤政高效
部门设置

综合处

  
  负责中心领导公务活动协调,中心重要会议、重要活动的组织协调、重要文稿和重要材料的起草,中心主任办公会、战略研讨会、职工大会等的会务工作、会议纪要新闻稿以及重要事项的督办等综合性事务工作;内设人事办公室,负责中心人力资源规划,部门设置和岗位配置管理,职工薪酬、激励、保障等人事管理工作;负责中心公文交换、收发、登记,ARP公文审核、制发与处理的流程管理等相关公文管理工作;负责中心安全、保密、信访、信息化等各项工作;负责中心档案标准制定、档案室建设与管理等,牵头协调各部门完成年度档案收集、整理等档案资源建设等档案管理工作;负责中心出国计划申报管理、公章管理、法人证书管理、钥匙管理、车辆预定、公共用品采购和库房管理等综合性管理工作;承担领导交办的其他工作。
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